Каждый третий барнаулец испытывает трудности при согласовании отпуска
Наиболее напряженная ситуация наблюдается в коллективах, где работают сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет
Наиболее напряженная ситуация наблюдается в коллективах, где работают сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет
Большинство сотрудников, покидающих компанию, ограничиваются простым "до свидания"
Инициатива направлена на стимулирование рождаемости и улучшение качества жизни граждан
Спрос на аналитические навыки растет, открывая новые карьерные возможности и повышая ценность сотрудников
Исследование hh.ru выявило ключевые факторы, снижающие стресс на работе в регионе
Большинство работающих женщин с детьми в Барнауле считают, что им не хватает гибкости в рабочем графике и более человечного отношения
Регион ожидает приток капитала в туристическую отрасль, жилищное строительство и промышленность
Опрос hh.ru показал, что цифровизация активно проникает в компании региона, освобождая сотрудников от рутины
Рынок труда демонстрирует стабильность в III квартале 2025 года
Это приводит к увеличению предложений о частичной занятости и развитию телемедицины
Наиболее распространенный страх связан с возможностью столкнуться с неадекватными условиями труда или руководством
Эксперты hh.ru подвели итоги октября, выявив наиболее востребованные и перенасыщенные сферы на рынке труда региона
Опрос показал, что финансовые стимулы и социальные гарантии играют ключевую роль в решении пенсионеров остаться на рабочем месте
Опрос показал, что 41% жителей Барнаула выбрали бы ту же профессию, если бы могли начать карьеру заново
Лишь 1,3% сотрудников региона получают зарплату свыше 200 тысяч рублей
Опрос SuperJob выявил, что большинство жителей города не испытывают тревог, связанных с профессиональной деятельностью
Исследование SuperJob показало, что движет жителями города в профессиональной сфере
Эксперты hh.ru выявили ключевые тренды в спросе на топ-менеджеров и их зарплатные ожидания в регионах Сибири
Аналитики hh.ru сообщают о резком увеличении количества вакансий для вахтовых работников в регионе
Анализ рекрутинговых тенденций показывает, что профессиональные навыки остаются ключевыми при отборе соискателей