Алтайский край вошел в двадцатку регионов по активности на рынке труда в 2025 году
Эксперты hh.ru подвели итоги года, выявив ключевые тенденции и спрос на специалистов в стране
четверг, 25 декабря, 2025
Эксперты hh.ru подвели итоги года, выявив ключевые тенденции и спрос на специалистов в стране
Аналитики отмечают значительный рост доходов в сфере доставки, опережающий общие тенденции рынка труда
Женщин приглашают вернуться чаще, чем мужчин
Работник получил компенсацию за невыплаченную премию и моральный ущерб
Победителя определяла команда из 469 специалистов
Наиболее напряженная ситуация наблюдается в коллективах, где работают сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет
Большинство сотрудников, покидающих компанию, ограничиваются простым "до свидания"
Инициатива направлена на стимулирование рождаемости и улучшение качества жизни граждан
Спрос на аналитические навыки растет, открывая новые карьерные возможности и повышая ценность сотрудников
Исследование hh.ru выявило ключевые факторы, снижающие стресс на работе в регионе
Большинство работающих женщин с детьми в Барнауле считают, что им не хватает гибкости в рабочем графике и более человечного отношения
Регион ожидает приток капитала в туристическую отрасль, жилищное строительство и промышленность
Опрос hh.ru показал, что цифровизация активно проникает в компании региона, освобождая сотрудников от рутины
Рынок труда демонстрирует стабильность в III квартале 2025 года
Это приводит к увеличению предложений о частичной занятости и развитию телемедицины
Наиболее распространенный страх связан с возможностью столкнуться с неадекватными условиями труда или руководством
Эксперты hh.ru подвели итоги октября, выявив наиболее востребованные и перенасыщенные сферы на рынке труда региона
Опрос показал, что финансовые стимулы и социальные гарантии играют ключевую роль в решении пенсионеров остаться на рабочем месте
Опрос показал, что 41% жителей Барнаула выбрали бы ту же профессию, если бы могли начать карьеру заново
Лишь 1,3% сотрудников региона получают зарплату свыше 200 тысяч рублей
