При низкой безработице рынку труда Алтая требуется не менее 27 тысяч сотрудников

Хотя в Алтайском крае за первые полгода сформировался самый низкий в современной истории уровень безработицы, здесь также наблюдается серьезный дефицит кадров. Как рассказала заместитель начальника краевого управления по труду и занятости населения Елена Чувашова, с 2019 года в регионе сократилось число трудоспособного населения на 77 тысяч человек. Сейчас краю нужны не менее 27 тысяч сотрудников.

"На рынке труда уже практически не осталось свободных людей, которые могли бы работать на крупнейших предприятиях. На десять вакансий приходится четыре соискателя. Дефицит персонала во всех сегментах экономики. Однако самая сложная ситуация обстоит с рабочими профессиями. Демографическая ситуация в стране не дает повода полагать, что ситуация изменится в ближайшее время", – заявила Чувашова.

Так, уровень безработицы в Алтайском крае на данный момент составляет около 3,4%, а в среднем по стране – 2,9%. При этом многие крупные предприятия региона не могут найти работников даже на вакансии с высокой зарплатой.

Сильнее всего специалистов не хватает в таких сферах, как промышленность, сельское хозяйство, здравоохранение и транспорт, пишет "Амител".

Помимо этого Елена Чувашова отметила, что средний возраст сотрудников в регионе заметно вырос. Всё потому, что молодежь не идёт работать на заводы, хотя там уровень зарплаты выше, чем в среднем по краю (70 тысяч против 51 тысячи рублей). В попытках решить эту проблему руководство предприятий компенсирует сотрудникам затраты на питание, проживание и проезд в транспорте.

Замначальника регионального управления по труду и занятости населения считает, что в данной ситуации может помочь внедрение предприятиями целевых направлений в образовательных учреждениях.