Виктор Томенко рассказал о кадровом дефиците на Алтае

Сейчас Алтайский край испытывает острый дефицит кадров: потребность в специалистах превышает число официально зарегистрированных безработных более, чем в два раза. Об этом в программе "Переговорка" на amic.ru рассказал губернатор региона Виктор Томенко.

По его словам, раньше в крае создавали рабочие места, чтобы минимизировать количество безработных. Однако сейчас, после резкого изменения внешнеэкономической ситуации в стране, спрос на руководителей, высококвалифицированных работников и представителей инженерно-технических специальностей сильно возрос.

Так, в оборонно-промышленный комплекс Алтайского края требуется около 3,5 тысяч сотрудников, в промышленные предприятия в целом - 7 тысяч, всего же официально зарегистрированных вакансий по региону насчитывается более 23 тысяч. В это же время количество официально зарегистрированных безработных составляет около 10 тысяч человек. При этом нужно учитывать скрытую потребность в кадрах.

Губернатор отметил, что сегодня ведётся целенаправленная работа по разрешению данной проблемы. Работодатели создают условия для своих работников: повышают уровень заработной платы и расширяют социальный пакет. Также органы власти и образовательные заведения края сейчас ориентированы на создание новых рабочих кадров.

"Сегодня все наши кадровые службы, все наши специальные подразделения в муниципалитетах, которые занимаются вопросами рынка труда, все сориентированы на то, чтобы готовить кадры. Обучать новых, переобучать, внедрять современные проекты", - уточнил Виктор Томенко.

Для решения проблемы с кадрами на работу в алтайские предприятия сейчас принимают и специалистов из других стран. Так, Барнаульский меланжевый комбинат принял 200 швей из Индии. Как объяснил губернатор, это сделали в силу того, что в полном объёме удовлетворить потребности предприятий специалистами российского рынка труда возможности нет.