В жару можно не ходить на работу?

Согласно «Гигиеническим требованиям к микроклимату производственных помещений» (утверждены постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г.), чем выше температура воздуха в помещении, тем короче должен быть рабочий день.

Люди, которые трудятся в замкнутом помещении (чиновники, журналисты, секретари, кассиры и т.д.), в соответствии с названным выше документом принадлежат к категории 1а, и при температуре плюс 28,5 градуса по Цельсию их рабочий день должен быть сокращен до 7 часов. Если на градуснике плюс 29,5, то в замкнутом помещении нельзя трудиться более 5,5 часа. При температуре воздуха в помещении плюс 32,5 градуса трудовой день не должен превышать одного часа.

Чтобы минимизировать страдания подчиненных от жары, работодатель должен установить в помещениях кондиционеры, вентиляторы. Если микроклимат в помещении не соответствует нормам, работники могут обратиться с жалобой в Управление Роспотребнадзора. В заявлении необходимо четко указать проблему, свой обратный адрес, ФИО и контактный телефон. Дать ответ и принять меры инспектор обязан в течение 30 дней.

Согласно ст. 6.3 Кодекса об административных правонарушениях, за несоблюдение санитарных и гигиенических норм на работодателя может быть наложен штраф в размере от 100 до 200 минимальных размеров оплаты труда. Однако, по словам специалистов управления по труду и занятости населения Алтайского края, на практике привлечь работодателя к ответственности за несоблюдение этих требований очень сложно.